Seguimiento de talento Neurolink People LLC

Nombre y apellido del colaborador *

Nombre de la empresa en la que labora actualmente (Cliente de Neurolink People LLC) *

Fecha de ingreso a la empresa (Cliente de Neurolink People LLC) *

Cargo que desempeña en la empresa (Cliente de Neurolink People LLC) *

Nombre y apellido, y cargo del supervisor directo en la empresa (Cliente de Neurolink People LLC) *

Nombre y apellido, y cargo del supervisor directo en la empresa (Cliente de Neurolink People LLC) *

¿Durante el último mes, ha presentado alguna ausencia en la jornada laboral o proyecto? *

Si su anterior respuesta es afirmativa, indique la cantidad de horas o días de ausencia *

Si su anterior respuesta es afirmativa, indique la razón por la cual se presentó dicha ausencia *


¿Sus tareas / actividades están claramente definidas? *

¿Recibió una capacitación clara por parte de la empresa (Cliente de Neruolink People LLC) antes de iniciar sus tareas / actividades? *

¿Ha cumplido con los objetivos de las tareas / actividades previamente definidas? *

Si su anterior respuesta en negativa, por favor informe según las razones por las cuales no ha cumplido con dichos objetivos *

¿Cómo calificaría la calidad de su trabajo, teniendo en cuenta que 5 es Excelente y 1 deficiente? *

¿Ha tenido algún tipo de inconveniente para ejecutar sus tareas / actividades? *

Si su anterior respuesta es afirmativa, por favor indique cuál ha sido el inconveniente *

¿Cuáles son las cualidades empresariales y de liderazgo que más resalta de la empresa (Cliente de Neruolink People LLC) a la que actualmente pertenece? *

Agradeceríamos mucho sus comentarios u observaciones sobre la empresa a la que se encuentra vinculado por Neurolink People LLC. *